自治县教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建自治区文明城市为契机，采取四项措施，构建先进的机关文化理念，健全科学的机关管理制度，营造和谐的工作氛围，塑造机关文明形象，提高行政效率，为科教兴县战略提供精神动力和智力支持。

提炼理念，升华思想。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，围绕社会主义核心价值观，体现以人为本思想，发动全局干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、大家认同的机关精神、行政理念、服务理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等，并对其内涵进行全面深入地诠释，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。

完善制度，转变作风。在原有各项管理制度的基础上，结合工作实际，体现与时俱进精神，修改完善《巴马瑶族自治县教育局机关管理规章制度》，进一步明确考勤制度、公文运转制度、值班值守制度、机关干部学习制度、三重一大制度、卫生管理制度、廉洁自律制度和首问负责制度等，促进机关作风建设，扭转机关上班不按时、上报材料不及时、股室间协同不力、大局意识薄弱、服务意识差、办公室脏乱差等“慵、懒、散、拖、脏、差”不良局面，树立机关良好形象。

营造氛围，规范行为。一是营造浓厚的楼道文化。在局机关办公大楼一楼大厅、楼梯间、走廊等处张贴一些大方醒目、做工精致、饱含浓郁文化氛围的牌匾，内容包括“不忘初心 牢记使命”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、社会主义核心价值观、廉政警示语、古今中外名言警句等，力求让每一面墙都会说话。二是规范办公物品摆放。要求办公物品定品、定位、定量摆放，室内悬挂反映本股室精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的字画，统一制作胸卡、桌标和门牌，营造整齐、和谐、温馨的办公室文化。三是倡导文明礼仪。注重接待、交谈、接听电话、仪容等礼仪，倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为，营造文明友善礼让的机关礼仪文化，提高文明办公水平。

丰富活动，提升形象。一是建设“ 职工之家 ”。由教育工会敲定机关“职工之家”建设方案，协同采购办完成各种设施设备的采购安装,充分发挥“职工之家”作用。二是开展丰富多彩的文体活动。强调局机关工青妇等群团组织要发挥作用，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，增强干部职工的凝聚力，激发广大干部职工爱生活、爱工作的热忱，促进领导与职工之间、党群之间、同事之间和谐互动，不断提高干部职工的幸福指数。三是举办专题讲座。教育党工办和局办定期或不定期开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、党风廉洁教育、思想道德教育、职业道德教育和业务知识、公文写作、公务礼仪等知识培训，提高思想觉悟和业务水平。四是开展先进文明评比。开展“文明股室、文明职工”评选表彰活动，在局机关营造宽松、整洁、有序的办公环境，高效、廉洁、务实的政务环境，和谐、友好的人际关系，进一步提升局机关干部职工的文明素质和机关的整体形象，努力把局机关建设成为服务型、创新型、效能型机关，激励全局干部职工做踏实、担当、积极向上的人。

目前，各项工作正在紧锣密鼓地开展，计划用半年时间在教育局机关内部构建温馨舒适的办公环境，营造团结融洽、蓬勃向上的工作氛围，形成一支政治可靠、业务过硬、作风正派、奋发有为的机关干部队伍，提高服务质量，办巴马人民满意的教育。